V krátkosti o CRD
Cieľom CRD je prostredníctvom tvorivých aktivít doktorandov pomáhať zlepšovať kvalitu vedecko-výskumných a pedagogických procesov na Ekonomickej fakulte a čiastočne prispieť k ekonomickému rozvoju regiónov Slovenskej republiky.
V marci 2004 sa na Ekonomickej fakulte UMB v Banskej Bystrici začala presadzovať myšlienka vytvorenia modelu pracoviska mladých vedeckých pracovníkov, ktoré by slúžilo ich zapájaniu sa do vzťahov s hospodárskou praxou. Vedenie fakulty pozvalo doktorandov na pracovné stretnutie, ktorého cieľom bolo zistiť záujem doktorandov dennej formy štúdia o pôsobenie na takomto pracovisku. Doktorandi predložili svoje návrhy týkajúce sa pracovnej činnosti, pracovných vzťahov a poslania tohto pracoviska. Vedenie fakulty následne vybralo model pracoviska, ktorého štruktúru a fungovanie navrhli štyria doktorandi prvého ročníka štúdia – Ing. Ladislav Klement, Ing. Ľuboš Elexa, Ing. Vladimíra Žuravová a Ing. Mgr. Andrej Balciar.
Od mája 2004 sa začali uskutočňovať prvé kroky k založeniu nového pracoviska doktorandov. Záštitu nad jeho činnosťou prevzala prodekanka pre vedecko-výskumnú činnosť a medzinárodné vzťahy, prof. Ing. Mária Uramová, PhD. Priestory pre vznikajúce pracovisko, vrátane ich vybavenia, poskytla Ekonomická fakulta. Oficiálne otvorenie Centra sa uskutočnilo1. júna 2004 za účasti dekanky fakulty, prodekanov, doktorandov, zástupcov podnikateľskej sféry a médií.
Centrum rozvoja doktorandov vzniklo ako jeden z výstupov riešenia štátneho programu vedy a výskumu s názvom"Zlepšenie podmienok pre využívanie vedecko-technického potenciálu mladých vo výskume".
Čo ponúkame?
Náplň činnosti CRD tvoria rôzne úlohy, ktoré si stanovilo pri svojom vzniku v dvoch základných oblastiach – oblasť hospodárskej praxe a spolupráce s ňou a oblasť rozvoja doktorandov, ktorí pôsobia na fakulte či už v dennej alebo externej forme štúdia. Jednoznačnou prioritou CRD sú denní doktorandi a ich rozvoj.
CRD slúži na rozvoj vzájomnej spolupráce doktorandov v rámci EF UMB, ale aj mimo nej, nakoľko značnú časť doktorandov tvoria doktorandi študujúci v externej forme štúdia. CRD umožňuje výmenu poznatkov získaných počas doktorandského štúdia a prepojenie výsledkov vedeckého bádania doktorandov s hospodárskou praxou.
Od mája 2004 sa začali uskutočňovať prvé kroky k založeniu nového pracoviska doktorandov. Záštitu nad jeho činnosťou prevzala prodekanka pre vedecko-výskumnú činnosť a medzinárodné vzťahy, prof. Ing. Mária Uramová, PhD. Priestory pre vznikajúce pracovisko, vrátane ich vybavenia, poskytla Ekonomická fakulta. Oficiálne otvorenie Centra sa uskutočnilo1. júna 2004 za účasti dekanky fakulty, prodekanov, doktorandov, zástupcov podnikateľskej sféry a médií.
Centrum rozvoja doktorandov vzniklo ako jeden z výstupov riešenia štátneho programu vedy a výskumu s názvom"Zlepšenie podmienok pre využívanie vedecko-technického potenciálu mladých vo výskume".
Čo ponúkame?
Náplň činnosti CRD tvoria rôzne úlohy, ktoré si stanovilo pri svojom vzniku v dvoch základných oblastiach – oblasť hospodárskej praxe a spolupráce s ňou a oblasť rozvoja doktorandov, ktorí pôsobia na fakulte či už v dennej alebo externej forme štúdia. Jednoznačnou prioritou CRD sú denní doktorandi a ich rozvoj.
CRD slúži na rozvoj vzájomnej spolupráce doktorandov v rámci EF UMB, ale aj mimo nej, nakoľko značnú časť doktorandov tvoria doktorandi študujúci v externej forme štúdia. CRD umožňuje výmenu poznatkov získaných počas doktorandského štúdia a prepojenie výsledkov vedeckého bádania doktorandov s hospodárskou praxou.